為進(jìn)一步提升公司人才隊伍的綜合素質(zhì)、拓寬市場視野、增強學(xué)習(xí)能力及創(chuàng)新能力，潤錦城公司在浙江大學(xué)舉辦了干部及后備人才素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班，兩級公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員及后備人才共計29人參訓(xùn)。
培訓(xùn)期間，各專家教授圍繞廉潔風(fēng)險防控、國企合規(guī)管理、目標(biāo)與績效管理、新質(zhì)生產(chǎn)力與人工智能等方面進(jìn)行了理論教學(xué)，并通過案例分析、實踐模擬等多種教學(xué)方式，讓理論知識與實踐操作緊密結(jié)合，確保每位學(xué)員都能學(xué)有所獲，學(xué)以致用。
此次培訓(xùn)還組織學(xué)員前往?？低暪究偛?、圖靈小鎮(zhèn)進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)，進(jìn)一步開拓學(xué)員行業(yè)視野；前往嘉興南湖革命紀(jì)念館開展黨性教育，并組織黨員重溫入黨誓詞，鞏固初心使命。
為強化學(xué)習(xí)效果，培訓(xùn)班設(shè)置了分組討論和交流發(fā)言環(huán)節(jié)。各小組成員圍繞培訓(xùn)體會和工作實際展開了深入討論，其中6名學(xué)員代表在結(jié)班儀式上作交流發(fā)言。
通過此次培訓(xùn)，學(xué)員們不僅收獲了專業(yè)技能的提升，也在團(tuán)隊協(xié)作中增強了凝聚力，在挑戰(zhàn)自我中鍛煉了韌性。大家紛紛表示，這次培訓(xùn)不僅是一次知識的充電，更是思想的淬煉和綜合能力的提升，為做好下一步工作增添了信心和動力。
展望未來，潤錦城公司將堅持“人才強企”戰(zhàn)略，秉承“以人為本，創(chuàng)新驅(qū)動”的發(fā)展理念，不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)體系，為每一位員工搭建更廣闊的成長舞臺，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供更堅強的智力支撐。
