崗位職責：
協助部門負責人組織開展基礎黨組織建設、黨員發展與黨籍黨費管理、思想政治教育、黨員和職工思想動態研究、民主評議黨員、三會一課及領導班子民主生活會等黨務、黨建工作及領導安排的其他工作。
應聘要求：
大學本科及以上，思政類、漢語言文學類、新聞學、社會學等相關專業優先。中共黨員，具有2年及以上政工、黨務管理相關工作經驗；具有較強的文字功底、寫作能力，擅長策劃撰寫各類公文及宣傳稿件；高度的責任心、學習力、執行力，工作嚴謹細致；具有良好的創新精神和創新能力；具有良好的抗壓承受能力。
崗位職責：
接受管理培訓生的系統化培訓；由業務導師一對一指導；系統學習公司各部門運作及業務基礎知識并熟練掌握；掌握各部門業務辦理流程并能熟練運用。
應聘要求：
大學本科及以上，經營、管理類相關專業（根據培養方向，專業暫不局限）。溝通表達能力強，綜合素質高，具有培養潛質；具備較強的抗壓能力，服從公司的工作安排；社團表現優異或有房地產相關實習實踐經驗者優先。
崗位職責：
負責審核經營管理方案；負責協助項目進行年度預算的編制和調整工作；負責收集、積累數據管理工作，建立好臺賬，做好統計工作；負責協助組織分包事項分析；負責協助完成項目經營的各項考核工作。
招聘需求：
全日制本科及以上；經營管理、成本管理、合規管理、風險管理相關專業優先；5年及以上經營管理、合規內控管理、招投標管理工作經驗；具有國企工作經歷優先；能夠熟練使用辦公軟件。
崗位職責：
協助開展對公司及下屬企業重要業務、人員的監督。協助推動公司及下屬企業懲防體系建設及廉潔風險防控工作，制定企業廉潔文化建設方案，并開展黨規黨紀教育、廉潔警示教育及廉潔文化宣傳教育活動。根據法律法規變化及上級黨委、紀委安排部署，制定、修訂公司紀檢監部門工作制度。協助辦理職工、群眾關于黨風廉政建設方面來信來訪及上級紀檢監察機構轉辦的信訪件，配合調查公司相關人員違規違紀案件，對相關違規違紀問題進行調查核實、配合人員約談、收集提供案件辦理所需的各類文件資料，對公司管轄范圍內黨員工部違規違紀問題進行調查核實。受理公司下屬企業黨組織、黨員及領導人員的申訴。起草紀檢監部門工作相關的工作報告、匯報材料、調研報告等綜合性材料。組織承辦公司紀檢監察部門組織的各類工作會議。
招聘需求：
大學本科及以上。政工、黨建、紀檢、審計相關專業。3年以上黨建/紀檢監察/審計相關工作經驗；熟悉相關政策法規；熟悉黨的建設、風險管理、內控審計相關專業理論知識；了解物業管理、住房租賃、資產經營、公園經營、綠道管理、生活服務等公司主營業務相關技術、業務的基礎知識；高度的責任心、學習力、執行力，工作嚴謹細致。
崗位職責：
協助部門負責人組織開展公司內部審計體系、違規責任追究工作體系的建設和完善，組織開展內部審計、違規責任追究相關管理教育培訓、各項內部審計審查活動和違規問題線索查處工作，及時發現和處理內控風險隱患，協調相關部門配合上級進行的審計審查活動。
招聘需求：
大學本科及以上。審計、會計、財務相關專業。連續3年以上會計審計相關工作經驗；熟悉審計法、審計條例以及國家和地方政府相關法規政策；熟悉財務、審計管理相關專業理論知識；掌握財務、審計專業技術工具與方法的應用；具有敏銳的專業洞察力；具有良好的抗壓承受能力；同等條件下黨員優先考慮。
崗位職責：
根據公司發展戰略及管理目標，組織制定案場年度工作計劃及實施方案，對項目的經營管理狀況負責；全面負責項目的管理工作(秩序維護、客戶服務、環境維護等)；負責項目重大風險或群訴事件的處理；負責項目團隊建設、梯隊培養、員工關懷等；負責項目內外公共關系的維護及協調；完成交辦的其他工作。
招聘需求：
大學專科及以上。物業管理、酒店管理等相關專業。具有 3年以上項目管理經驗；熟悉物業管理及相關的法律法規；熟悉物業服務各業務端口的作業標準；具有較強的組織、溝通、協調、外聯能力；具有較強服務意識、創新能力，能承受較大的工作壓力。
崗位職責：
根據公司發展戰略及管理目標，組織制定項目年度工作計劃及實施方案；全面負責項目的管理工作；負責項目重大風險或群訴事件的處理；負責項目勞動效率的提升（含新技術運用等）及項目開源節流工作的組織與實施；負責項目內外公共關系的維護及協調；完成交辦的其他工作。
招聘需求：
大學專科及以上。物業管理、酒店管理等相關專業。持有物業管理相關資格證書；具有2年以上項目經理（主持工作）經驗；具有5年以上高端物業項目管理經驗者優先；具有物業項目前期、接管等流程的全面物業管理經驗；熟悉物業管理及相關的法律法規；熟悉物業項目各業務端口的作業標準；具有較強的組織、溝通、協調、外聯能力；具有較強服務意識、創新能力，能承受較大的工作壓力。
崗位職責：
負責按規定對進出辦公區的人員進行管理；負責對出辦公區的車輛及所攜帶物品進行管理；負責接收業主的快遞、信件、報紙及臨時寄存的物品并做好記錄；負責地面停車場的車輛停放及安全管理；負責突發事件按預案流程處理；負責完成公司交辦的其他工作。
應聘要求：
高中及以上學歷；熟悉保安服務行業特點及服務內容，了解相關的法律法規和規定；具備消防、安防等專業知識，熟悉物業秩序維護工作流程及操作規范； 能夠熟練使用安保器材，具備一定的緊急事件處理能力等。
崗位職責：
負責根據公司管理培訓生相關制度深入基層全面了解公司業務；根據管理培訓生培養計劃認真學習并按規定進行總結，參與培養計劃的調整；根據培養要求定期匯報學習成果；完成公司交辦的其他工作。
應聘要求：
大學本科及以上，物業管理、酒店管理、工商管理等相關專業，具有較強的抗壓能力，耐心細致，責任心強；具有良好的組織、協調、溝通能力及服務意識；具有較好的書面和語言表達能力。
崗位職責：
負責深入理解Web及移動端軟件系統的業務需求，開發和維護系統平臺與框架，開發前后端軟件系統，完成公司數字化年度任務指標；與產品經理保持良好溝通，收集、分析用戶需求及反饋，提出技術改進方案，促進產品的良性迭代；完成交辦的其他工作。
招聘需求：
大學專科及以上。計算機、軟件工程、信息系統等相關專業。具有3年以上全棧軟件開發經驗，有系統平臺、移動app、小程序等開發經驗者優先；熟練掌握Python、Java等，熟悉 Linux、Spring、Mysql、Mybatis等框架，熟悉Redis、Nginx、Docker、Devops等開發技術；具備高并發、負載均衡調優等技能，對疑難技術問題具備較強的排查能力者優先，熟悉分布式系統的設計和應用，熟悉分布式、緩存、消息等機制；具備較強的邏輯思維與分析能力；良好的責任心及抗壓能力、跨部門溝通協調能力、積極主動的工作態度。
崗位職責：
負責監督公司客戶服務團隊，確保高效響應客戶需求；制定并執行客戶服務標準和流程，提升服務質量；處理客戶投訴，及時解決問題，提升客戶滿意度；與各部門協調合作，優化服務體驗；定期組織培訓，提升團隊專業素質等；完成交辦的其他工作。
招聘需求：
大學本科及以上。物業管理、酒店管理、工商管理等相關專業。具有2年以上同崗位工作經驗，熟悉物業客服專業知識；具備良好的職業素養，有較強的組織協調及抗壓能力、計劃統籌能力；熟悉辦公軟件的運用，具有較好的書面和語言表達能力。
崗位職責：
負責按規定對進出辦公區的人員進行管理，辦公區的工作人員應當開門放行，外來人員應詢問、確認、登記后放行；拒絕閑雜人員入內；對出辦公區的車輛及人員所攜帶的物品進行查看是否有出門條，確認后放行；接收業主的快遞包裹、信件、報紙以及臨時寄存的物品并做好記錄；負責地面停車場的車輛停放及安全；負責當班衛生打掃和檢查；突發事件按預案流程處理。
招聘需求：
高中及以上學歷；熟悉保安服務行業特點及服務內容，了解相關的法律法規和規定；具備消防、安防等專業知識，熟悉物業秩序維護工作流程及操作規范； 能夠熟練使用安保器材，具備一定的緊急事件處理能力等。
崗位職責：
1.負責整理搜集住房租賃相關政策；
2.各主管單位以及企業對接，與業主方開展意向性談判；
3.項目實地勘察、周邊市場調研；協助財務完成項目測算，形成投資分析結論；
4.與合作方商務談判及后續工作；
5.完成內部投資決策流程，與業主方合同簽訂工作；
6.資金籌措（基金計劃、融資、財政獎補）、金融產品打造設計（reits）等相關工作。
7.市場營銷等相關專業
應聘要求：
1.26歲-35歲左右，形象氣質較佳，具備較強的學習能力、應變能力，且適應能力強；
2.具備較強的溝通協調和管理能力，熟悉國家和地方政府住房租賃業務相關政策法規，熟悉市場營銷、管理學相關專業理論知識；
3.了解住房租賃業務相關基礎知識，根據業務發展規劃與經營目標，開展營銷策劃和市場拓展工作；
4.具備項目財務測算基礎知識及測算邏輯能力，能熟練使用辦公軟件，具有較強的文字功底。
崗位職責：
負責帶領客戶看房，完成網上簽約；負責租賃房屋的日常巡查工作；負責對房屋的設備設施進行檢查、維護和報修工作；負責轄區內租戶流動人口登記；負責辦理租戶退租手續及提交公司內部退款流程；負責對應收費用進行催繳；負責對接管理轄區物業公司，簽訂物業合同，按期提交支付流程，以及辦理相關合同到期結算事宜。
招聘需求：
大學專科及以上，市場營銷(客服)專業及管理類相關專業，具有較強的溝通協調能力，心理素質好，抗壓能力強，具有相關服務行業及公寓管家工作經驗者優先。
崗位職責：
負責公司各類行政會議的通知、記錄、以及起草會議紀要、決議、決定等文件；配合分管主任起草領導講話稿、通知、總結、匯報材料、大事記、公司年鑒等文稿；負責公司保密紀要管理、企業文化理念體系、制度體系建設工作。
招聘需求：
大學專科及以上，漢語言文學、中文、行政管理及經濟學等相關專業，具有較強的溝通協調能力，心理素質好，抗壓能力強。
崗位職責：
協助部門負責人開展對項目的預算管理、經營管理方案編制、前期經營策劃、項目造價審核、評估、考核等工作，提升公司的內外部經營協同效率和風險管控能力，有效防范和降低企業的經營風險和法律風險；組織開展合同管理體系建設，牽頭開展各業務部門合同管理建設與審核，提升公司內外部經營協同效率和風險管控能力。
應聘要求：
本科及以上學歷，3年以上經營管理相關專業教育或培訓經歷，具有較強的書面和語言表達能力，較強的理解及綜合分析能力，較強的組織、協調、溝通、創新能力，具備一定的專業洞察能力、緊急事件處理能力，具有良好的抗壓能力。
經營管理、造價管理、合同法務等相關專業
